Posláním firmy INBRAIT, kterou založila společnost ARBES Technologies, je dodat organizacím chybějící specialisty v oblasti informačních technologií. Start-up se zaměří na poskytování služeb v oblasti outsourcingu IT kapacit, respektive na bodyshopping.
Evropská komise odhaduje, že na pracovním trhu do roku 2020 bude v IT až 500 tisíc neobsazených pozic. Nedostatečné pokrytí lidskými zdroji je přitom podle analytické firmy Gartner hlavní přetrvávající překážkou pro zavádění nových a účinných IT technologií ve firmách. V České republice podle odhadů personálních agentur chybí více jak 20 tisíc IT odborníků, a jejich nedostatek se stále prohlubuje s tím, jak tuzemské firmy díky ekonomickému oživení v posledních letech zvyšují stavy zaměstnanců. Z tohoto důvodu dochází k tomu, že o IT experty se firmy doslova přetahují.
Řešením je bodyshopping
ARBES Technologies se rozhodl konkurenční boj o zaměstnance řešit, a hledá nové způsoby, jak zajistit vývoj a provoz podnikových informačních architektur. „Dlouhodobě upevňujeme naši pozici sledováním nejnovějších technologických trendů, systematickým předáváním know-how, a budujeme zkušený a stabilní týmy odborníků. Našim zákazníkům nasloucháme, a díky hlubokým znalostem oboru dobře rozumíme jejich potřebám, a proto už několik let poskytujeme kapacity našich IT odborníků různým firmám. Protože zájem o tuto možnost spolupráce u středních a malých organizací kontinuálně roste, vytvořili jsme novou firmu, která by bodyshoppingové aktivity zastřešovala,“ uvedl k založení start-upu INBRAIT Michal Houštecký, generální ředitel společnosti ARBES Technologies.
Společnost INBRAIT (www.inbrait.cz) má ambice stát se vhodným partnerem v oblasti dodávání vhodných komplexních IT kapacit firmám s různým zaměřením a velikostí. Dokáže nabídnout krátkodobé i dlouhodobé úzké specializace pokrývající prakticky kteroukoliv část softwarové dodávky – od konzultací, přes návrh softwarové architektury, projektové řízení či analýzu až po samotný vývoj, testing i dočasný ostrý provoz. Firmy tento způsob pronájmu využívají nejen kvůli nedostatku IT odborníků na trhu, ale také z důvodu plnění projektových termínů a řešení konkrétních projektů. Proto poptávají zejména IT profesionály z oblasti vývoje, programování, ale také developery, analytiky, testery a mnoho dalších.
Benefitem je ojedinělý přístup
Organizace si prostřednictvím bodyshoppingu mohou najít na daný projekt konkrétního specialistu, o němž ví, že by pro něj po skončení zakázky neměly adekvátní práci. Zároveň se oprostí od náborového procesu i následného ukončování pracovního poměru. Z pohledu pracovně právního vztahu je zaměstnavatelem daných pronajmutích specialistů firmám společnost INBRAIT, která zároveň ručí za kvalitu odvedené práce. Nabízení IT odborníci mají vysoké technologické znalosti a pracovní morálkou. Ve většině případů prochází pravidelnými testy a pohovory ze strany koncového zákazníka, který si jejich kapacity pronajímá.
Nová dceřiná firma staví na dlouhodobých partnerstvích s IT odborníky, na ženském elementu (jak v managementu, tak v rolích zaměstnanců vystupují ženy), i na ojedinělém přístupu k marketingu. Jistotu má v mateřské společnosti a u svých zákazníků. Poskytováním externích IT kapacit chce kromě telekomunikací, automotive, bankovnictví, zdravotnictví a státní správy ARBES Technologies prostřednictvím INBRAIT rozšířit své služby i do dalších segmentů. Byznys bude INBRAIT stavět stejných hodnotách jako mateřská společnost, tedy na KVALITĚ, FÉROVOSTI, RESPEKTU A ZÁVAZKU.
